27 consejos de currículum para que su currículum se destaque en 2023 (2023)

Tiempo de leer: 10 minutos

Ha decidido actualizar su currículum y obtener un nuevo trabajo en 2023. Pero aún no ha encontrado una lista de consejos prácticos para currículum que lo ayudarán a que los gerentes de contratación australianos noten su currículum.

Bueno, estoy aquí para apoyarte durante tu búsqueda de trabajo conPlantillas de currículum australiano, ejemplos, consejos que desmitifican la jerga de la industria y consejos probados para escribir currículums que conducen a ofertas de trabajo de las principales empresas de Australia.

Por cierto, puede darse una gran ventaja o subcontratar la tarea de escribir un currículum por completo:

  • Usandoun creador de currículum (Recomiendo Resume.io)
  • ContrataciónaAsesoría en redacción de CVo unescritor de currículum ejecutivo.

Curriculum Vitae Consejo 1: Cuantifique sus logros.

Los gerentes de contratación ya saben lo que hace en su trabajo diario, por lo que no necesita empacar su currículum con una larga lista de tareas.

En su lugar, necesita demostrarimpacto– y eso requiere logros, cuantificados por números duros. Los posibles empleadores quieren saber:

  • Hizosu trabajo conduce a aumentos en los ingresos?
  • Hizo¿Le ahorras dinero a la empresa?
  • Hizose reduce el número de accidentes de trabajo?
  • Quéera el tamaño de su presupuesto?
  • Cómo¿Cuántas personas le informaron, si alguna?

La manera más fácil y efectiva de describir cómo contribuyó a los objetivos organizacionales es usando un método llamado ARTA (Resultado logrado al tomar acción).

Aquí hay un ejemplo del logro de un gerente de desarrollo comercial, antes de ARTA:

"Alcancé el 110% del objetivo de ventas anual en 2020".

Al reescribirlo para que tenga más impacto usando el método ARTA, obtienes:

“Entregado 110% al objetivo de ventas de 2020[Resultado logrado]mediante el desarrollo de una estrategia nueva para la empresa dirigida al mercado subdesarrollado de la Generación Y[al tomar acción]“.

Mucho mejor, ¿no?

Sugerencia de experto.

He publicado una guía detallada que lo ayudará a escribir logros sobresalientes en su currículum. lo encontrarásaquí.

Sugerencia de currículum n.º 2: incluya resúmenes de energía.

Para cada función, agregue un resumen de energía que describa:

  • Por quéfuiste contratado
  • Contexto comercialalrededor de tu papel

Por ejemplo:

27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (1)

Coloque los resúmenes de poder justo debajo de los títulos de su trabajo y los nombres de los empleadores.

Le proporcionarán al gerente de contratación un contexto sólido y comercialmente relevante para sus responsabilidades y logros.

Consejo de currículum n.º 3: Apunte a un rol específico.

No intente crear un currículum único que cubra varios tipos de funciones.

Un currículum por tipo de rol.

No rompas esta regla. Alguna vez.

Sugerencia de experto.

Si planea postularse para algunos tipos de roles diferentes, deberá escribir un currículum por separado para cada uno.

Consejo de currículum n.º 4: elimine el objetivo de currículum.

En caso de que te lo preguntes, este es el culpable del que estoy hablando:

27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (2)

A veces recibe diferentes nombres:

  • ReanudarObjetivo
  • CarreraObjetivo
  • ObjetivoDeclaración

Independientemente del nombre, es inútil.

Los buscadores de empleo australianos a menudo agregaban estas divagaciones autoindulgentes y sin sentido en la parte superior de sus currículums en la década de 1990. No lo hagas en 2022.

Sugerencia para currículum n.º 4: ahorre tiempo escribiendo el perfil al final.

El perfil de su currículum destaca sus fortalezas más destacadas y puntos de venta únicos en forma narrativa.

Para evitar el bloqueo del escritor, escríbalo al final, como un ejercicio para resumir el resto de su currículum. Es mucho más fácil escribirlo una vez que todas las demás secciones del currículum estén en su lugar.

Este es uno de esos consejos para escribir currículums que solo conocen los escritores de currículums profesionales. ¡De nada!

Apunta a algunos párrafos concisos que le digan al gerente de contratación qué es lo que te hace excepcionalmente capaz de resolver desafíos organizacionales específicos.

27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (3)

Arriba está mi versión irónica de cómo podría ser el perfil del currículum de Elon Musk.

Consejo de currículum n.° 5: obtenga la longitud adecuada.

Los currículums australianos tienen entre una y cinco páginas, y la gran mayoría se encuentra en algún lugar en el medio de ese rango.

mi guía paralongitud del currículumproporciona pautas precisas, pero simplemente puede seguir las reglas generales a continuación.

  • Graduados australianosdebe tener un currículum de una página.
  • Profesionales australianos de nivel mediodebe tener hojas de vida de dos a tres páginas.
  • Gerentes senior australianosy los ejecutivos deben tener un currículum de tres a cinco páginas.

Consejo de currículum 6: Impresione a los gerentes de contratación eliminando la ambigüedad.

Los currículums son conocidos por estar llenos de declaraciones vagas y esponjosas que se leen como si estuvieran escritas usando un diccionario de sinónimos.

Ya sabes los:

“Conocido por lograr resultados financieros en varios sectores, tengo una amplia experiencia en varias empresas…”

Puaj.

Vaya a la caza de estos generalismos no específicos como "varias empresas" y reemplácelos con detalles, hechos, cifras y ejemplos específicos. Terminarás con:

“Aporto 15 años de experiencia en impulsar la eficiencia en los sectores de minería y recursos, con empresas como Rio Tinto y BHP en mi haber”.

O, en lugar de decir:

“Trabajado para lograr resultados comerciales positivos”

Explica que“resultados comerciales positivos”realmente significaba en ese contexto comunicarquélo hiciste (liderar con un verbo de acción), ypor quélo hiciste (demostrando el impacto positivo que tuvieron tus acciones), para llegar a:

“Activos humanos y de fabricación asignados[Qué]para aumentar la producción y la rentabilidad de la fábrica, lo que permite que la empresa supere la demanda de ventas, mejore la satisfacción del cliente y capture la participación de mercado de los competidores clave[Por qué].”

Sugerencia de currículum n.° 7: aborde cualquier brecha en el empleo.

Si se ha tomado un tiempo libre del trabajo para ver el mundo, tener una familia o cualquier otra razón, eso es genial.

  • Unbrecha de empleoen el historial de su carrera no es necesariamente un problema, pero uno inexplicable ciertamente lo es.

Sea transparente acerca de los descansos. Esto incluye brechas causadas por eventos fuera de su control, como reestructuraciones y despidos de empresas.

Sugerencia de experto.

No intente enmascarar las brechas de empleo estirando las fechas de su empleo. Inevitablemente, la verdad saldrá a la luz, probablemente durante su entrevista de trabajo, y lo llevará a la vergüenza.

Consejo de currículum n.º 8: no se burle de la descripción del trabajo.

Tomar prestadas oraciones de la descripción del trabajo es una idea terrible.

La mayoría de las descripciones de puestos son tácticas en su alcance y están orientadas a tareas en su lenguaje, porque están escritas por personal subalterno que no tiene una visión completa de las contribuciones del puesto a las prioridades estratégicas de la organización.

  • Piensa en ellos comoinstantáneas de baja resolución del rol.

Si adopta una descripción de trabajo o un anuncio de trabajo como punto de partida para su currículum, sin querer minimizará su experiencia y se colocará en un nivel más bajo de antigüedad.

Sugerencia de experto.

En lugar de recopilar descripciones de puestos para obtener contenido de currículum útil, utilice una de las plantillas de currículum proporcionadas pormi creador de currículums recomendado, Resume.io

Consejo de currículum n.° 9: no retroceda más de 15 años.

Entiendo el deseo de incluir todo su historial laboral en su currículum. Después de todo, quieres parecer experimentado.

Sin embargo, los redactores de currículums profesionales suelen adoptar el enfoque opuesto.

Muestran sus éxitos más grandes y recientes, detallando entre 3 y 6 roles de los últimos 15 años de su historial laboral.

27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (4)

¿Qué sucede si tiene más de 15 años de historial laboral?

Divida esos roles en una sección separada de "Historial de carrera adicional" y colóquelos directamente debajo de la sección "Experiencia profesional". Mantenga la resolución de esos roles bastante baja.

Sugerencia de experto.

Tenga en cuenta cómo elejemplo de currículumEl ejemplo anterior asigna más bienes raíces a roles recientes. Conocido como el enfoque de la muñeca rusa, este método agrega impacto a su currículum al proporcionar detalles donde más cuenta.

Consejo de currículum n.º 10: utilice el orden cronológico inverso del currículum.

Debe seguir con el formato cronológico inverso. Este es el formato de currículum vitae más popular y su gerente de contratación se sentirá muy familiarizado con él.

(Relacionado:Guía de los mejores formatos de currículum).

El orden cronológico inverso es el más eficaz para presentar la experiencia de los solicitantes de empleo con 5 a 20 años de experiencia.

Si estás leyendo este artículo, probablemente pertenezcas a este grupo.

Sugerencia de experto.

Otros formatos de currículum incluyen funcional/basado en habilidades y combinación. Esos son usados ​​típicamente porgraduados que solicitan su primer trabajo, o por personas con antecedentes extremadamente complicados.

Currículum Consejo 11: Mejore el atractivo visual.

Este es uno de los consejos más importantes para escribir un currículum.

Asegúrese de que su currículum sea agradable a la vista.Use espacios en blanco para dividir secciones de textoy use viñetas para resaltar información crítica, y:

  • Evitarsuperpoblación
  • Usarviñetas

Si su currículum "parece" demasiado denso, probablemente lo sea. Los gerentes de contratación apreciarán que divida el contenido en páginas adicionales para que el currículum sea más fácil de hojear y leer.

Sugerencia de experto.

Los gerentes de contratación nunca leen su currículum. Lo leyeron por encima. Al seguir principios de diseño sensatos y optimizar para un lector rápido, está aumentando enormemente sus posibilidades de ser invitado a una entrevista de trabajo.

Consejo de currículum n.º 12: elimine todas las instancias de "Responsable de..."

En lugar de usar el término "responsable de", usado en exceso, use un lenguaje específico que describa con precisión su función y responsabilidades.

Por ejemplo, en lugar de decir:

“Responsable de la gestión de un equipo de representantes de servicio al cliente.”

Decir:

Lideró un equipo de representantes de servicio al cliente y resolvió con éxito las quejas de los clientes.

Consejo n.º 13 para currículum: Eliminar palabras de moda.

Si es genérico y sin sentido, no pertenece a su currículum. Lea su currículum nuevamente, busque todas las palabras de moda y reemplácelas con frases precisas y comercialmente relevantes.

Palabras a evitar:

  • Equipojugador
  • Dinámica
  • Duroobrero
  • Problemasolucionador
  • Extensoexperiencia
  • Ser-inicio

Consejo de currículum n.º 14: no comparta demasiado las cosas privadas.

No incluya ninguna información personal en su currículum. Esto incluye cosas como su:

  • Edad
  • Maritalestado
  • Fechade nacimiento
  • Políticoafiliación

La información personal no tiene cabida en un currículum e incluirla podría abrir las puertas a la discriminación injusta.

Consejo n.º 15 para currículum: establezca el tamaño de fuente adecuado.

Mantenga la variación del tamaño de fuente al mínimo. Tu resumenno debe usar más de 3 tamaños de fuente diferentes.

En caso de duda, utilice:

  • Talla 11-12para el cuerpo
  • Talla 18-22para subtítulos
  • Talla 30-34por tu nombre

Sugerencia de currículum n.º 16: no utilice fuentes aburridas.

Las fuentes afectan la apariencia general de su currículum.

No caigas en la trampa de elegir una fuente aburrida (o muy ostentosa). he escrito un enteroguía para reanudar las fuentes en Australia, pero si solo desea una recomendación rápida, utilice uno de los siguientes:

  • Verdana
  • Helvética
  • Calibres
  • innumerables profesionales

Todas estas son fuentes atractivas y muy legibles que agregarán un nivel de pulido a su currículum.

Curriculum Vitae Consejo 17: La honestidad es la mejor política.

No mientas en tu currículum. Alguna vez.

Sea honesto acerca de sus calificaciones y experiencias.

Si lo atrapan mintiendo en su currículum, perderá su credibilidad con un reclutador (y potencialmente con toda una empresa de reclutamiento o empleador).

Destruirá todas las posibilidades de ser contratado, no solo para un puesto en particular, sino para cualquier puesto futuro en esa empresa u organización de contratación.

Sugerencia de experto.

Australia es un lugar muy pequeño y una mala reputación te perseguirá por el resto de tu carrera.

Sugerencia para currículum n.º 18: negrita y cursiva añaden énfasis.

Puede mejorar la legibilidad y resaltar habilidades relevantes usando negrita y cursiva.

Dicho esto, no te excedas.

  • Si pones negrita o cursivademasiados elementos, se perderá el sentido de énfasis y terminará con un currículum que parece una ensalada de frutas.
27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (5)

Consejo n.º 19 para currículum: tenga cuidado con los pasatiempos y los intereses.

Incluya cualquier cosa que demuestre su capacidad para vencer a la competencia o su deseo de ver a otros triunfar. Por ejemplo:

  • Victoriosoen un evento de ciclismo
  • completandoel City2Surf durante cinco años consecutivos
  • Trabajar como voluntariocon Surf Salvavidas
  • Aprendiendohablar chino en 6 meses

Resiste la tentación de incluir intereses que no requieren que produzcas un resultado notable. Por ejemplo:

  • coleccionismosellos
  • Senderismo(a menos que haya hecho algo extraordinario, por ejemplo, caminado 50 km para recaudar fondos para una organización benéfica).
  • Cámping

Consejo de currículum n.º 20: Verifique dos veces las fechas.

¿Son correctas sus fechas de empleo? Se sorprenderá de la cantidad de personas que envían solicitudes de empleo que contienen períodos de empleo incorrectos.

  • Lo último que quiereses que un reclutador con ojo de águila o un gerente de contratación detecte este error durante su entrevista de trabajo.

Se verá mal y ensombrecerá toda su solicitud de empleo.

Sugerencia n.° 21 para currículum: incluye URL de redes sociales.

Incluya las URL de su perfil de LinkedIn y cualquier otra cuenta de redes sociales relevante.

  • La palabra clave allí es "relevante".

Un feed de redes sociales de sus fotos de observación de aves no es importante en el contexto de una solicitud de empleo como diseñador de interiores, pero su cartera de trabajo de Behance sí lo es.

Sugerencia de experto.

Agregue la URL de su sitio web o blog profesional, si es relevante para su propuesta de valor general.

Curriculum Vitae Consejo 22: Optimizar para robots.

El 50% de los currículos nunca son vistos por un reclutador humano o un gerente de contratación porqueson filtrados por un ATS.

Los sistemas de seguimiento de solicitantes sonpaquetes de software de reclutamientoque evalúan su idoneidad para un rol específico al escanear su currículum en busca de palabras clave y frases clave relevantes.

Sugerencia de experto.

Usa una herramienta comoJobscanpara calificar la capacidad de su currículum para pasar el sistema de seguimiento de candidatos.

Derrote a estos duros críticos del currículum al incluir una combinación saludable de palabras clave de la descripción del trabajo en su sección de habilidades clave.

Por ejemplo, si el título de su trabajo es gerente de proyecto, su sección de habilidades clave puede verse así. Las palabras clave del anuncio de trabajo están resaltadas:

27 Resume Tips To Make Your Resume Stand Out In 2023 (6)

Consejo de currículum n.º 23: Reforzar la sección de habilidades.

Consejo de currículum n.º 23: Reforzar la sección de habilidades.

Elsección de habilidades clavedebe mostrar de manera destacada sus fortalezas más relevantes, ya sea usando 5-8 viñetas (consulte la sugerencia de currículum anterior para ver un ejemplo) o una tabla.

Su propósito es brindarles a los posibles empleadores una vista rápida de las habilidades duras y blandas que lo califican para el puesto.

Asegúrese de enumerar solo las habilidades relevantes. Deben estar alineados con el puesto que está solicitando.

¿Sabías? Las habilidades duras son las habilidades técnicas y específicas que se aprenden a través de la educación y la capacitación.

Algunos ejemplos de habilidades duras incluyen:

  • Mecanografíavelocidad
  • Extranjerofluidez del idioma
  • Computadoraprogramación
  • Avanzadohabilidades matemáticas

¿Sabías? Las habilidades blandas son más difíciles de cuantificar.Diccionario.comdefine las habilidades blandas como "atributos personales que permiten a alguien interactuar de manera efectiva y armoniosa con otras personas".

Algunos ejemplos de habilidades blandas son:

  • Comunicaciónhabilidades
  • Liderazgohabilidades
  • Problema-resolviendo
  • Críticopensamiento
  • interpersonaleshabilidades
  • Trabajarprincipio moral
  • Profesionalismo

Sugerencia n.° 24 para currículum: elimine su fotografía.

En ciertas partes del mundo, incluir una foto en su currículum es una práctica normal, pero no es así en Australia.

No incluya uno en su currículum, a menos que una descripción del trabajo le pida específicamente que lo incluya.

Sugerencia de experto.

Muchas plantillas de currículum gratuitas que encontrará en línea incluyen espacio para una fotografía. Resista la tentación de usarlos, ya que generalmente están destinados a personas que buscan trabajo en el extranjero.

Currículum Consejo 25: Incluya "Referencias disponibles a pedido".

No agregue referencias a su currículum, pero mencione que están a solo un correo electrónico de distancia.

Sugerencia de experto.

Muchas plantillas de currículum gratuitas que encontrará en línea incluyen espacio para una fotografía. Resista la tentación de usarlos, ya que generalmente están destinados a personas que buscan trabajo en el extranjero.

Consejo n.º 26 para currículum: incluye una dirección de correo electrónico profesional.

Su dirección de correo electrónico debe parecer que pertenece a un adulto maduro. No uses la misma dirección de correo electrónico que has tenido desde la escuela secundaria.

Piensa en johnanderson101@gmail, no en tallandhandsome101@gmail.com

Sugerencia de experto.

Para un pulido adicional, registre un dominio y utilícelo para configurar una dirección de correo electrónico personal (por ejemplo, john@johnwatson.com.au)

Consejo de currículum n.º 27: corrija su currículum 3 veces.

Este puede ser uno de esos consejos para currículum que son demasiado obvios para mencionarlos, pero lo haré de todos modos.

¡No olvides revisar los errores ortográficos y gramaticales! Este es un paso crítico que muchas personas que buscan trabajo pasan por alto.

Revisar, revisar, luego revisar de nuevo.

Cada gerente de contratación tiene una historia de terror de un candidato que estaba a punto de ser invitado a una entrevista para un gran trabajo, pero fue descalificado debido a errores tipográficos en su currículum.

Compruebe si hay algunaerrores ortográficos o gramaticalesusando tus propios ojos, luego solicita la ayuda de otro ser humano. Recogerán los errores que tus ojos han pasado por alto.

Finalmente, ejecute su currículum a través de un verificador de idiomas impulsado por IA como Grammarly.

En la última lectura de su currículum, haga un esfuerzo por buscar y eliminar cualquier galimatías genérico que pueda haberse colado:

  • Eliminar clichéssin piedad
  • eliminar cualquier cosaeso no es comercialmente significativo. Si no cubre su mandato, sus prioridades estratégicas y el alcance del rol, no debería estar allí.

¿Necesita más consejos para escribir un currículum?

Una vez que haya terminado de implementar mis consejos para currículum anteriores, puede impresionar aún más a los empleadores australianos aprendiendo de mis guías de redacción de currículum a continuación:

  • Reanude los errores que probablemente esté cometiendo
  • Cómo hacer que tu currículum se destaque aún más

Uno de los consejos de currículum más importantes que debe recordar es que su currículum es solo una pieza del rompecabezas de búsqueda de empleo. No olvides:

  • Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn esté a punto
  • Estar bien preparado para las entrevistas de trabajo.

– irene

FAQs

¿Cómo hacer un buen curriculum en 2023? ›

Pasos para armar tu curriculum vitae
  1. Eligí una plantilla para currículum. ...
  2. Añade la información de contacto en el encabezado. ...
  3. Poné una fotografía en el curriculum. ...
  4. Escribe un extracto profesional. ...
  5. Detalla sobre tu experiencia profesional. ...
  6. Menciona tus estudios profesionales. ...
  7. Seleccioná tus habilidades y aptitudes.
Dec 9, 2022

¿Cómo hacer un curriculum que destaque? ›

6 formas de hacer que tu CV destaque del resto
  1. Usa palabras clave. ...
  2. Optimiza tu resumen profesional. ...
  3. Cuantifica tus logros. ...
  4. Simplifica el formato. ...
  5. Pide ayuda. ...
  6. Envíalo a los lugares correctos.
Feb 11, 2022

¿Qué hace que un curriculum sea excelente? ›

Un buen curriculum debe ser breve.

Describe bien las funciones realizadas en otros puestos y sé coherente con las fechas. Destaca tus competencias y aquello que creas que puede ser de más interés para la empresa en cuestión. Así captarás más rápidamente la atención del seleccionador.

¿Qué habilidades se pueden poner en un curriculum? ›

Según LinkedIn, estas son las habilidades en tu currículum que debes tener para ser un buen profesional:
  • Creatividad.
  • Persuasión.
  • Colaboración.
  • Adaptabilidad.
  • Manejo del tiempo.
  • Razonamiento analítico.
  • Manejo de personas.
  • Trabajo en Equipo.
Jun 1, 2023

¿Cuál es el perfil de un profesional? ›

El perfil laboral o profesional es la descripción clara del conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para encarar responsablemente las funciones y tareas de una determinada profesión o trabajo.

¿Cuántas páginas debe tener un currículum en 2023? ›

Un currículum en 2023 debe tener una o dos páginas , dependerá de sus años de experiencia. Por lo general, un currículum de una página es el que se envía con mayor frecuencia a una solicitud de empleo, pero es normal que los puestos gerenciales o de alto nivel reciban currículums profesionales de dos páginas.

¿Qué te hace destacar? ›

Estas pueden ser habilidades profesionales, áreas de especialización, cualidades personales o cualquier experiencia relevante . Además, considere cualquier logro impresionante de su pasado o metas profesionales que hablen de su compromiso con el campo. Piense en maneras de superar a los otros candidatos.

¿Cómo hacer un currículum vitae de alto impacto? ›

Diez consejos para elaborar un CV de alto impacto
  1. Prepárate. ...
  2. Construye tu CV en función del puesto al que aspiras. ...
  3. Usa un formato estándar. ...
  4. Sigue un orden. ...
  5. Sé claro, conciso y concreto. ...
  6. Destaca tus cualidades sin mentir. ...
  7. Incluye la información académica de forma breve. ...
  8. Coloca tus logros.
Jun 4, 2021

¿Cómo se hace un currículum vitae llamativo? ›

Tips para crear un CV llamativo
  1. 1) Organízate y recopila todo lo que has hecho. ...
  2. 2) Busca modelos para inspirarte. ...
  3. 3) Utiliza una plantilla para hacer tu curriculum. ...
  4. 4) Personalízalo dependiendo del objetivo. ...
  5. 5) Una buena foto es importante. ...
  6. 6) Haz uso de LinkedIn.
Feb 18, 2022

¿Cómo hacer un currículum moderno y atractivo? ›

Lo que no puede faltar en un CV
  1. 1- Resumen de la experiencia de manera concisa.
  2. 2- Una buena fotografía.
  3. 3- Recomendaciones y referencias.
  4. 4- Fuente clara.
  5. 5- Plantilla profesional.
  6. 1- Personalizar el CV para cada organización.
  7. 2- Usar diseños de plantillas modernos.
  8. 3- Revisar el contenido del CV detalladamente.
Jan 10, 2023

¿Qué hace que un currículum se vea profesional? ›

Incluya información, experiencia, habilidades y ejemplos actualizados y relevantes en todas las secciones de su currículum . Adjunte una carta de presentación significativa que enloquecerá al reclutador. Revisar, revisar, revisar. Aférrate a la verdad.

¿Cuáles son las 5 partes principales de un CV? ›

Hay cinco elementos esenciales para incluir en su CV. Su nombre y datos de contacto, una declaración personal, experiencia laboral, educación y calificaciones y habilidades clave .

¿Cuáles son las 20 habilidades? ›

Top 20 habilidades para añadir a tu currículum
  • Comunicación efectiva.
  • Autodisciplina.
  • Resolución de problemas.
  • Pensamiento crítico.
  • Flexibilidad.
  • Trabajo en equipo.
  • Creatividad.
  • Inteligencia emocional.

¿Qué palabras no usar cuando creamos un CV? ›

20 palabras que debes evitar en tu currículum y por qué
  • Multitareas o “Multi-tasker”
  • Experto.
  • Gurú
  • Perfeccionista.
  • Larga experiencia o trayectoria.
  • No o “Nunca”
  • Creo.
  • Probablemente o “Posiblemente”

¿Cuál es tu objetivo profesional ejemplos? ›

6 ejemplos de objetivos profesionales
  1. Ascender a un puesto de liderazgo. ...
  2. Convertirte en un líder de opinión. ...
  3. Trabajar para el desarrollo personal. ...
  4. Cambiar de carrera. ...
  5. Experimentar la estabilidad de la carrera. ...
  6. Crear una meta profesional.
May 17, 2023

¿Cuáles son las características de un buen trabajador? ›

Lógicamente, para ser un buen empleado hay que tener una buena actitud, cualidad que engloba muchos aspectos: el respeto hacia los demás, la puntualidad, asumir responsabilidades, cumplir con lo prometido, reconocer los errores y aprender de ellos, valorar los aciertos del resto, tener una buena relación con los ...

¿Que colocar en perfil profesional si no tengo experiencia? ›

El cv de una persona sin experiencia laboral debe incluir siempre un buen extracto (presentación), formación académica, prácticas o voluntariado (si los hubiera), habilidades, disponibilidad, aptitudes y cualquier otro tipo de actividad que consideres puede ser relevante de cara al trabajo que buscas.

¿Puedes poner un objetivo y un resumen en un currículum? ›

Una declaración objetiva o resumen profesional es una sección de currículum opcional . Esta sección puede servir como una oración temática para su currículum. Las metas identificadas en su objetivo (el tipo de industria o puesto que está buscando) definen el enfoque para el resto de su documento.

¿Cuántos años debe retroceder en un currículum? ›

En general, los expertos recomiendan mantener entre 10 y 15 años de experiencia laboral en su currículum, pero esa guía cambia según su historial profesional. Tu currículum es una de las primeras cosas que un empleador potencial ve sobre ti.

¿Es mejor tener un currículum de 1 o 2 páginas? ›

La investigación sugiere que permitir que su currículum se extienda más allá de la longitud estándar de una página puede ayudarlo a avanzar más en el proceso de búsqueda de empleo. Un estudio de 2018 encontró que los empleadores preferían currículums de dos páginas a currículums de una página , independientemente del nivel de trabajo del candidato.

¿Cuánto tiempo debe tener un buen currículum? ›

La mayoría de los currículos deben tener entre una y dos páginas . Pero, algunos pueden ser de tres páginas o más.

¿Qué valor puede aportar a la empresa? ›

Piense en: su entusiasmo por la profesión y el empleador y su deseo de dejar su huella. sus cualidades personales, como su impulso y disposición para aprender. las habilidades que busca el empleador y cómo las ha demostrado en el pasado: su respuesta debe mostrar por qué sería competente en el trabajo.

¿Que te motiva a nivel personal? ›

¿Qué es lo que te motiva ejemplos? Ver a tu familia feliz, pintar, bailar, platicar con los amigos, escuchar tu música favorita, imaginar tu próximo viaje, etc. Son solo ejemplos de algunas cosas simples que pueden motivar mucho. No hay una regla definida sobre lo que te puede motivar y lo que no.

¿Que responder a porque deberias trabajar con nosotros? ›

5 buenas respuestas a "¿Por qué quieres trabajar para nosotros?"
  • Conozco vuestra empresa desde hace tiempo y la admiro mucho.
  • Creo que puedo tener un impacto positivo aquí.
  • Los valores de la empresa se alinean con los míos.
  • Me encanta lo que he oído/leído sobre la cultura de la empresa.

¿Qué elementos no lleva el cv de alto impacto? ›

Lo que debes de evitar

Incluir datos de tipo personal como: peso, estatura, nombre de padres, etc. Anexar expectativas salariales. Incluir información que no tenga algo qué ver con el puesto. Tener faltas de ortografía y mala redacción.

¿Qué currículums llaman más la atención? ›

Los currículums cronológicos son excelentes cuando desea enfatizar una experiencia profunda si ha estado trabajando en una industria en particular durante mucho tiempo o en un puesto en particular durante mucho tiempo. Y también son geniales para las personas que quieren enfatizar el progreso de su carrera.

¿Deberías hacer que tu currículum se vea bonito? ›

Es importante que su currículum se vea bien, ya que refleja sus calificaciones profesionales . Comprender cómo hacer que su currículum se vea profesional y estéticamente atractivo puede ayudar a que su solicitud sea atractiva para posibles empleadores y muestre sus calificaciones.

¿Los currículums deben ser visualmente atractivos? ›

Su currículum debe tener un mensaje convincente y ser fácil de leer . Si no resulta visualmente atractivo, es poco probable que alguien quiera leerlo.

¿Qué es un currículum creativo? ›

Un currículum creativo es un documento que utiliza un diseño creativo y opciones de formato para resaltar sus logros profesionales . Algunas industrias y campos requieren currículums especializados y con un formato muy alto; por ejemplo, los trabajos del gobierno a menudo solicitan un currículum federal en lugar de un currículum tradicional.

¿El color en los currículums es una buena idea? ›

Sí, en muchos casos un currículum debe tener color . Agregar color a su currículum hace que se destaque de otros currículums y hace que su solicitud se vea más atractiva. Pero un currículum colorido a veces puede parecer poco profesional y restar valor al contenido, especialmente si es difícil de leer.

¿Cómo hacer una descripción personal ejemplos? ›

¿Cómo hacer una descripción personal en el CV?
  • Preséntate. Utiliza el nombre técnico de la profesión que estudiaste o del último puesto de trabajo que realizaste.
  • Resume tu trayectoria. Haz mención de los datos que puedas ser más importantes para cumplir con los requisitos de la oferta de empleo.
May 26, 2023

¿Cómo hacer tu primer CV 6 elementos basicos? ›

No hay una fórmula mágica para hacerlo, pero sí existen 6 elementos básicos que debes incluir:
  1. Título. Ve más allá y aprovecha este espacio para venderte. ...
  2. Datos personales. ...
  3. Perfil profesional. ...
  4. Formación académica. ...
  5. Experiencia laboral. ...
  6. Habilidades y conocimientos.
Jun 25, 2019

¿Cuál es el orden de la hoja de vida? ›

La hoja de vida cronológica (The Chronological Resume) se enumeran los empleos y estudios desarrollados en orden cronológico, empezando con los más recientes hacia atrás en el tiempo.

¿Qué elemento de un currículum debe incluirse al final? ›

Su currículum debe terminar con la sección de habilidades laborales donde enumera y describe cualquier habilidad especial que tenga. Dichas habilidades pueden incluir su competencia en varios idiomas o cualquier herramienta de software o programas de codificación.

¿Qué son habilidades 10 ejemplos? ›

Más ejemplos de habilidades personales
  • Comunicación.
  • Confianza.
  • Resolución de conflictos.
  • Organización.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Atención al detalle.
  • Administración del tiempo.
  • Empatía.

¿Cuáles son los 3 tipos de habilidades? ›

Existen tres tipos de competencias: funcionales, de autogestión y de conocimientos especiales .

¿Qué son las 4 habilidades? ›

Hablar, escuchar, leer y escribir son las cuatro habilidades que el usuario de una lengua debe dominar para poder comunicarse con eficacia en todas las situaciones posibles.

¿Cuál de los siguientes no debería ser parte de un currículum? ›

¿Cuál de estos no se menciona en un currículum? Explicación: La dirección no se menciona en un currículum. La edad, la experiencia, la nacionalidad y la salud se mencionan junto con la educación.

¿Cuáles son los 3 tipos de metas laborales? ›

Hay tres tipos de metas : metas de proceso, de desempeño y de resultado .

¿Qué puedo poner en mi curriculum en habilidades? ›

4.¿Cuáles son las Aptitudes personales más valoradas en 2021?
  • Creatividad.
  • Persuasión.
  • Colaboración.
  • Adaptabilidad.
  • Manejo del tiempo.
  • Razonamiento analítico.
  • Manejo de personas.
  • Trabajo en Equipo.
Jun 1, 2023

¿Cuales son sus metas para el futuro? ›

Mi objetivo a corto plazo es conseguir un buen trabajo . Mi objetivo a largo plazo es que quiero dirigir una empresa en mis manos. Y mi objetivo a largo plazo es que quiero verme en una posición alta con conocimiento y más habilidades. Mi largo plazo es ayudar a construir personas y abrir lugares con permiso para personas sin hogar.

¿Qué son las habilidades ejemplos? ›

Se trata de habilidades como la memoria y el pensamiento flexible, entre otras, empleadas para pensar, leer, aprender, recordar, razonar y prestar atención.

¿Cuáles son las habilidades personales ejemplos? ›

Comunicación, empatía, responsabilidad y compañerismo, son algunos ejemplos de estas habilidades. Al desarrollarlas, te hará resaltar ante posibles empleadores independientemente de la industria o sector. Recuerda que estas competencias son importantes para un buen ambiente laboral.

¿Cuáles son mis habilidades? ›

Ejemplos de habilidades personales
  • Planificación y organización.
  • Pensamiento crítico.
  • Habilidades para resolver problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Habilidades de liderazgo.
  • Gestión del tiempo.
  • Orientación a resultados.
  • Pensamiento analítico.
Mar 21, 2023

¿Cuáles son las 10 habilidades blandas? ›

Te las presentamos
  • Trabajo en equipo.
  • Liderazgo.
  • Comunicación asertiva.
  • Servicio al cliente.
  • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Atención al detalle.
  • Deseos de aprender y estar a la vanguardia.
  • Adaptabilidad, saber priorizar y manejo de tareas múltiples.

¿Qué son las fortalezas en un currículum? ›

¿Qué son los puntos fuertes de un CV? Los puntos fuertes o fortalezas de tu currículum son los puntos más destacados que aparecen en él. Pueden venir en forma de conocimientos o competencias que dominas, o puede que sean las cualidades del propio currículum lo que consiga que el encargado de selección se fije en ti.

¿Qué son habilidades 40? ›

Las habilidades se pueden definir como un conjunto de capacidades y aptitudes que le permiten a una persona realizar de manera eficiente, una actividad o tarea.

¿Cuál es mi aptitud? ›

Las aptitudes son condiciones que se suman al conocimiento, a la competencia y a la capacidad para realizar una tarea o actividad. Se desarrollan a través de la vida, el estudio y la experiencia laboral; requieren destreza, inteligencia o habilidades sociales para desarrollarlas y dominarlas.

¿Cómo escribir mis habilidades? ›

Las habilidades se ajustan a tu currículum en la sección de experiencia y pueden ser cualquier cosa: por ejemplo, puedes ser muy bueno con Photoshop o escribir a la velocidad de la luz. Pero también cosas como ser capaz de conducir una carretilla elevadora o saber poner moqueta son ejemplos de habilidades.

¿Cuáles son las 5 destrezas? ›

Las 5 destrezas esenciales que necesita un equipo con un fin...
  1. Conocimiento, energía y motivación. ...
  2. Claridad: entiende sus objetivos. ...
  3. Actitud positiva. ...
  4. Persistencia. ...
  5. Empatía.
Feb 15, 2022

¿Qué conocimientos debe tener una persona? ›

Habilidades básicas:

Lingüística: saber expresarse y crear mensajes. Matemática: habilidad para utilizar números y hacer operaciones. Científica: saber usar el método científico para adquirir conocimientos. Digital: saber usar la tecnología de forma eficiente y segura.

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Author: Greg O'Connell

Last Updated: 04/12/2023

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Name: Greg O'Connell

Birthday: 1992-01-10

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Job: Education Developer

Hobby: Cooking, Gambling, Pottery, Shooting, Baseball, Singing, Snowboarding

Introduction: My name is Greg O'Connell, I am a delightful, colorful, talented, kind, lively, modern, tender person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.